文化管理核心：

    “以人為本”的觀念和意識形態，即個性融入共性，共性中最大限度地個性發揮是公司文化管理的核心。

價值觀：

    光明就在我們手中

精神：

 和：上下同心、團結友愛

 誠：誠信經商、誠心待人

 搏：發奮圖強、勇于拼搏

 創：精心創業、執著創新    

文化：

    服從----規章制度、上級領導

    誠實----誠信做人、實在做事

    忠誠----忠于企業、忠于職業

    勤奮----努力工作、不偷懶

    敬業----熱愛崗位、珍惜工作機會

    創新----不斷出新、不斷改進

    學習----持續學習、提高自我

    奉獻----加班加點、踴躍參與公司活動

    謙虛----虛心求教、低調做人

    務實----不浮躁、不虛榮、理論聯系實際

    節儉----掙一分錢不容易，但省一分錢卻不難

    勞動----用汗水洗刷人性和心靈

    批評----勇于承認錯誤，主動承擔責任

    團結----尊重、理解、互助

    質量----生命價值的體現

    目標----創百年企業，鑄恒久品牌

    價值----崗位的標桿、被同事尊敬、被大家學習

    禮孝----禮儀、孝道是文明的升華

    責任——個人、家庭、公司、社會

員工日常照片